Itéral Management

Accompagner le changement

La gestion du changement permet d’accompagner les différentes émotions de vos collaborateurs-trices.
Elle permet de passer les différents caps émotionnels importants et évite confusion, blocages, résistances et frustrations.
Il en résulte une augmentation du retour sur investissement du projet par une augmentation de la vitesse d’adoption et une adhésion plus large aux nouveaux paradigmes.

La gestion du changement augmentera vos chances de succès de vos projets en :

• réduisant l’incompréhension
• favorisant l’acceptation du changement
• évitant les retours en arrière.

Comment réussir sa conduite du changement?

Nous vous proposons cette première vidéo d'introduction qui, en 1min50, vous permettra d'entrevoir les problématiques liées au changement.