Pour qui ?
Toute entreprise ou organisation qui se questionne sur sa maturité projet et sur la performance de ses projets.
Tout responsable qui souhaite faire évoluer son organisation vers une gestion de projet plus mature et plus efficace.
Pourquoi ?
Pour :
- Faire le point sur la conduite des projets dans l’organisation
- Identifier les causes de disfonctionnement dans la conduite des projets
- Obtenir des pistes d’amélioration et de progression dans la maturité projet de l’organisation
Comment ?
Une approche progressive, en 3 étapes :
- Un diagnostic rapide et efficace : 2 heures d’interview avec le responsable de l’organisation, l’analyse des informations récoltées, un entretien d’une heure pour la restitution (rapport synthétique)
- Une analyse plus poussée, sans aller trop loin : interviews individuels ciblés des principaux acteurs projet conduisant à un rapport détaillé sur les causes de disfonctionnement suivi d’une palette d’actions d’amélioration concrètes et justifiées
- Un plan d’amélioration qui vous appartient : vous choisissez les actions à entreprendre selon vos priorités et votre capacité. Vous réalisez le plan seul, accompagné par notre consultant ou sous-traité à Iteral Management